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  • 打造職業化 專業化 年輕化 國際化的員工隊伍 集團召開2019年度新員工培訓 發布時間:2019-07-22 10:05:00  

    為做好2019年度新員工入職培訓工作,幫助剛來到凱喜雅的新人盡快實現角色轉變,了解企業發展,盡早適應新環境,走上工作崗位,7月22日上午,為期兩天的新員工入職培訓在集團本部拉開帷幕,共有來自各部門、子公司的49名新員工參加培訓。

    本次活動內容豐富,安排緊湊。培訓伊始,集團總裁吳金根用一串輝煌的數據引出集團69年的發展沿革,介紹了凱喜雅是一家擁有悠久歷史、有過輝煌成就的行業龍頭企業。立足過去,放眼未來,吳總指出,企業愿景的實現更需要大家對集團的未來堅定信心,凝集力量。

    “滾滾錢江潮,秀美湖山情……”《凱喜雅之歌》的優美旋律還滌蕩著心魂,集團總裁助理馬躍軍隨即開始介紹公司企業文化。“合”文化的提出,明確了集團倡導什么,反對什么,如何統一觀念、規范行為,形成廣泛共識。馬總號召,全體新員工要充分發揮個人價值,朝著企業的愿景和使命共同努力。

    集團各個部門對新員工培訓給予了足夠的重視。下午,人力資源部部長章文君、辦公室主任助理金穎、財務資產部部長周萬泳、運營管理部部長卞幸兒、安全主管黃暉為新員工介紹了集團各項規章制度與工作流程。他們寄語新員工要立足本職崗位,認真學習公司規章制度,刻苦鉆研業務知識,不斷提高業務能力和技術水平,努力成為公司高質量發展的骨干力量。

    “紙上得來終覺淺”,為幫助新員工更清楚地了解凱喜雅品牌產品,培訓第二天,管培生們前往絲綢體驗中心,實地感受凱喜雅產品的高端品質與工匠精神。參觀結束后,集團品牌事業部常務副總張彥哲、市場拓展事業部總經理助理俞佳、運營管理部科研主管蔡倩文、絲綢服裝事業部業務員陳以諾分享了他們在凱喜雅的職業成長和工作心得,為管培生從學校到職場的身份轉變提供了指引,發揮了榜樣的力量。


    該日下午,集團董事長張國強出席了座談會,分別與管培生和社招人員進行了面對面的溝通。經過一番真誠地交流,張董耐心解答了新員工們的職業困惑,讓新員工與公司領導班子有了更多深入的了解。最后,張董表達對新員工的種種期望,為新員工面對即將到來的職場新生活樹立信心。

    培訓結束時,張董和馬總為新員工頒發結業證書,至此,培訓活動畫上了圓滿的句號。希望大家盡早融入凱喜雅大家庭,融入“合”文化,以朝氣蓬勃的精神面貌努力投身到崗位中去。青春正當時,夢想待追逐,祝愿新員工在各自的崗位上發光發熱,做到真誠、和善、務實、進取,攜手為凱喜雅的目標共同前行!
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    浙江凱喜雅國際股份有限公司 杭州市下城區體育場路105號 0571-85098588

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